have any questions?
9421989575
ititechguru@gmail.com
EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR SET 03
0%
1437
Created on By Mahajan M.S.

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR ONLINE TEST SET 03

EMPLOYEBILITY SKILL  विषयाची दुसऱ्या वर्षाची  ONLINE  टेस्ट सर्वप्रथम आपल्या या वेबसाइट वर  उपलब्ध करून देताना मला अतिशय आनंद होत आहे. संपूर्ण भारतात आपल्यासाठी  दुसऱ्या वर्षाचे या विषयाचे ऑनलाइन प्रश्नोत्तरे सर्वच प्रशिक्षणार्थी यांना खूपच उपयोगी आणि महत्वपूर्ण ठरणार आहेत आणि   याचा उपयोग करून घ्यावा.  एकूण 600 प्रश्न 25 सेट्स च्या माध्यमातून येथे देत आहे. काही प्रश्नाविषयी, उत्तरा विषयी शंका असेल, अडचण असेल, दुरुस्ती असेल तर कॉमेंट करून नक्की कळवा.

धन्यवाद.....!

SHRI. MAHAJAN M.S.

GOVT ITI LATUR 

1 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

The ability to adapt to fast changes is

जलद बदलांशी जुळवून घेण्याची क्षमता आहे

2 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

The materials and support that you need to complete your milestones on time is called

तुमचे टप्पे वेळेवर पूर्ण करण्यासाठी तुम्हाला आवश्यक असलेली सामग्री आणि आधार काय म्हणतात?

3 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

A --------------- is one of the ways to reach your ----------------- goal.

एक  --------------- आपल्या ----------------- ध्येयापर्यंत पोहोचण्याचा एक मार्ग आहे.

4 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

High speed in the development of technology, internet connectivity in all parts of the world and development of private sector and entrepreneurship opportunities are the main features of

तंत्रज्ञानाच्या विकासातील उच्च गती, जगाच्या सर्व भागांमध्ये इंटरनेट कनेक्टिव्हिटी आणि खाजगी क्षेत्राचा विकास आणि उद्योजकतेच्या संधी ही मुख्य वैशिष्ट्ये आहेत..?

5 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

What does upskilling mean?

अपस्किलिंग म्हणजे काय?

6 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

The process of learning a completely new set of skills to perform a different type of a job is

वेगळ्या प्रकारची नोकरी करण्यासाठी पूर्णपणे नवीन कौशल्ये शिकण्याची प्रक्रिया आहे

7 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Trying new things and finding new ways to do old things is called

नवीन गोष्टी करून पाहणे आणि जुन्या गोष्टी करण्यासाठी नवीन मार्ग शोधणे म्हणतात

8 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When new upskill, we can be always

जेव्हा नवीन कौशल्य, तेव्हा आपण नेहमी असू शकतो..?

9 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Many companies provide upskilling opportunities through

अनेक कंपन्या अपस्किलिंगच्या संधी उपलब्ध करून देतात....?

10 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

…................ are realistic targets that you will set for yourself in order to achieve your career goal.

................... हे वास्तववादी लक्ष्य आहेत जे तुम्ही तुमचे करिअरचे ध्येय साध्य करण्यासाठी स्वतःसाठी सेट कराल.

11 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

There are many benefits in upskilling,  like

अपस्किलिंगमध्ये अनेक फायदे आहेत, जसे

12 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When you want to know what to do in your professional life, what skills and knowledge are required to do it, you are actually doing

जेव्हा तुम्हाला तुमच्या व्यावसायिक जीवनात काय करायचे आहे, ते करण्यासाठी कोणती कौशल्ये आणि ज्ञान आवश्यक आहे हे जाणून घ्यायचे असेल, तेव्हा तुम्ही प्रत्यक्षात ते करत आहात

13 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

We ------------------------------------- in a proper way so that we may reach a profitable and healthy compromise.

आम्ही ------------------------- योग्य मार्गाने जेणेकरून आम्ही फायदेशीर आणि निरोगी तडजोड.

14 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

We need to have -------------------------------------- when market trends change or when our current job no longer exists.

आमच्याकडे ------------------------- असणे आवश्यक आहे, जेव्हा बाजाराचा कल बदलतो किंवा जेव्हा तुमचे सध्याची नोकरीचे  यापुढे अस्तित्वात नाही.

15 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Thinking in a smart way by questioning the information you receive so that you are not fooled by fake news is called

खोट्या बातम्यांमुळे तुमची फसवणूक होऊ नये म्हणून तुम्हाला मिळालेल्या माहितीवर प्रश्न विचारून स्मार्ट पद्धतीने विचार करणे म्हणतात.

16 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

21 st century skills include

21 व्या शतकातील कौशल्यांचा समावेश आहे..?

17 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Career is like a long train journey where ----------------------- are the many stations, many stops, many changes in routes.

करिअर हे एका लांब रेल्वे प्रवासासारखे आहे जिथे ----------- अनेक स्थानके आहेत, अनेक थांबे आहेत, मार्गांमध्ये अनेक बदल आहेत.

18 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When we work with others, it is called

जेव्हा आपण इतरांसोबत काम करतो तेव्हा त्याला म्हणतात

19 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

A person who learns new things related to his/her career and is up-to-date with latest industrial developments has

एखादी व्यक्ती जी त्याच्या/तिच्या करिअरशी संबंधित नवीन गोष्टी शिकते आणि नवीनतम औद्योगिक घडामोडींसाठी अद्ययावत असते.

20 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Continuous learning and upgrading our skills, can help to

सतत शिकणे आणि आमची कौशल्ये सुधारणे, मदत करू शकते

21 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

New technologies have changed the way we work. Hence, irrespective of one’s ----------------------, learning ----------------------------- is important to work in an ----------------------- manner.

नवीन तंत्रज्ञानामुळे आमची काम करण्याची पद्धत बदलली आहे. म्हणून, कोणाचीही पर्वा न करता --------- शिकणे -------- ------------------------------ पद्धतीने काम करणे महत्त्वाचे आहे.

22 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

A person who does not take necessary steps to learn new skills even when there is threat of losing his/her job is

नोकरी गमावण्याचा धोका असतानाही नवीन कौशल्ये शिकण्यासाठी आवश्यक पावले उचलत नाही अशी व्यक्ती

23 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When you know how to stitch a garment by hand, learning how to do it using a machine is called

जेव्हा तुम्हाला हाताने कपडे कसे शिवायचे हे माहित असते, तेव्हा ते मशीन वापरून कसे करावे हे शिकणे म्हणतात

24 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

The 21 st century requires employees who

21 व्या शतकाला अशा कर्मचार्‍यांची आवश्यकता आहे ज्यांना

25 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Setting up date for completing each milestone is called

प्रत्येक माइलस्टोन पूर्ण करण्यासाठी तारीख सेट करणे म्हणतात?

Your score is

The average score is 61%

0%

जर आपल्याला हि ऑनलाईन टेस्ट आवडली असेल तर अवश्य 5  स्टार  रेटिंग द्या, तसेच काही सुधारणा असल्यास आवश्य कॉमेंट करा.

धन्यवाद

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Select Language
error: Content is protected !!