ITI GURUJI

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR ONLINE TEST SET 14

Facebook
WhatsApp
Telegram
0%
480
Created on By ITI GURUJI

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR ONLINE TEST SET 14

EMPLOYEBILITY SKILL  विषयाची दुसऱ्या वर्षाची  ONLINE  टेस्ट सर्वप्रथम आपल्या या वेबसाइट वर  उपलब्ध करून देताना मला अतिशय आनंद होत आहे. संपूर्ण भारतात आपल्यासाठी  दुसऱ्या वर्षाचे या विषयाचे ऑनलाइन प्रश्नोत्तरे सर्वच प्रशिक्षणार्थी यांना खूपच उपयोगी आणि महत्वपूर्ण ठरणार आहेत आणि   याचा उपयोग करून घ्यावा.  एकूण 600 प्रश्न 25 सेट्स च्या माध्यमातून येथे देत आहे. काही प्रश्नाविषयी, उत्तरा विषयी शंका असेल, अडचण असेल, दुरुस्ती असेल तर कॉमेंट करून नक्की कळवा.

आपल्या भाषेत वाचण्यासाठी स्क्रीन च्या खाली ट्रान्सलेशन बटन क्लिक करून भाषांतर करू शकता.

Translate this online test in your langauge, click on button located at bottom left.

इस ऑनलाइन परीक्षा का अपनी भाषा में अनुवाद करें, नीचे बाईं ओर स्थित बटन पर क्लिक करें।

धन्यवाद.....!

SHRI. MAHAJAN M.S.

GOVT ITI LATUR 

1 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Negative feedback is usually given ?

नकारात्मक प्रतिक्रिया सहसा दिली जाते

2 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Feedback means ? अभिप्राय म्हणजे

3 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When others observe you and share what they feel about your performance, they ?

जेव्हा इतर तुमचे निरीक्षण करतात आणि त्यांना तुमच्या कामगिरीबद्दल काय वाटते ते शेअर करतात

4 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

An employee gets feedback from supervisors, HR and other colleagues to ?

कर्मचाऱ्याला पर्यवेक्षक, एचआर आणि इतर सहकाऱ्यांकडून फीडबॅक मिळतो

5 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

A seller takes feedback from a customer to ?

विक्रेता ग्राहकाकडून फीडबॅक घेतो

6 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Some benefits of LinkedIn include ? LinkedIn चे काही फायदे समाविष्ट आहेत?

7 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Feedback can be given about?

बद्दल अभिप्राय देता येईल?

8 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When someone receives negative feedback about his/her poor listening skills, it is his/her ?

जेव्हा एखाद्याला त्याच्या/तिच्या खराब ऐकण्याच्या कौशल्याबद्दल नकारात्मक अभिप्राय मिळतो, तेव्हा ते त्याचे/तिचे असते?

9 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Identify the professional networking platform from the given options.?  दिलेल्या पर्यायांमधून व्यावसायिक नेटवर्किंग प्लॅटफॉर्म ओळखा.?

10 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

After receiving feedback, you ?

अभिप्राय मिळाल्यानंतर, आपण?

11 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Everything about a person on the internet like profile on Facebook, Twitter and Instagram is called ?  इंटरनेटवरील एखाद्या व्यक्तीबद्दल फेसबुक, ट्विटर आणि इंस्टाग्रामवरील प्रोफाइल सारख्या प्रत्येक गोष्टीला म्हणतात?

12 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When your instructor decides to cancel the industry visit and decides to conduct group discussion, you?

जेव्हा तुमचे प्रशिक्षक उद्योग भेट रद्द करण्याचा निर्णय घेतात आणि गट चर्चा आयोजित करण्याचा निर्णय घेतात, तेव्हा तुम्ही?

13 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When a person is given information about how he/she is doing in an effort to reach a goal, it is called?

एखाद्या व्यक्तीला ध्येय गाठण्याच्या प्रयत्नात ती कशी करत आहे याची माहिती दिली जाते तेव्हा त्याला म्हणतात?

14 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Everyone loves to receive?

प्रत्येकाला प्राप्त करणे आवडते?

15 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Positive feedback is ?

सकारात्मक अभिप्राय आहे?

16 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Things one must follow while attending an interview include ?  मुलाखतीत सहभागी होताना ज्या गोष्टींचे पालन करणे आवश्यक आहे ते समाविष्ट आहे?

17 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Feedback is important because ?

अभिप्राय महत्वाचा आहे कारण

18 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Hiring companies check the candidate’s online profile to assess them. ?  कामावर घेणार्‍या कंपन्या त्यांचे मूल्यांकन करण्यासाठी उमेदवाराचे ऑनलाइन प्रोफाइल तपासतात. ?

19 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

To improve your listening skills and become a better communicator, you need to ?

तुमचे ऐकण्याचे कौशल्य सुधारण्यासाठी आणि एक चांगला संवादक बनण्यासाठी, तुम्हाला याची आवश्यकता आहे?

20 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

What are the basic requirements to build a LinkedIn profile?

लिंक्डइन प्रोफाईल तयार करण्यासाठी कोणत्या मूलभूत आवश्यकता आहेत?

21 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When negative feedback is not communicated clearly, it can ?

जेव्हा नकारात्मक अभिप्राय स्पष्टपणे सांगितला  जात नाही, तेव्हा ते ...........ठरू  शकते?

22 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Your instructor cancels the visit to the industry and decides to conduct mock interviews. How will you feel in that situation?

तुमचे प्रशिक्षक उद्योगाला भेट रद्द करतात आणि मॉक इंटरव्ह्यू घेण्याचा निर्णय घेतात. अशा परिस्थितीत तुम्हाला कसे वाटेल?

23 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Identify the aspects of professional development that LinkedIn covers.? LinkedIn कव्हर केलेल्या व्यावसायिक विकासाचे पैलू ओळखा.?

24 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When you explore LinkedIn to know about companies, its employers, get industry updates, etc., you are exploring it ? तुम्ही कंपन्या, त्यांचे नियोक्ते, इंडस्ट्री अपडेट्स इत्यादी जाणून घेण्यासाठी लिंक्डइन एक्सप्लोर करता तेव्हा तुम्ही ते एक्सप्लोर करता?

25 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Giving information in a manner that does not attack a person, but brings possible changes to the behaviour is called ?

एखाद्या व्यक्तीवर हल्ला न करता, वर्तनात संभाव्य बदल घडवून आणतील अशा पद्धतीने माहिती देणे काय म्हणतात?

Your score is

The average score is 75%

0%

जर आपल्याला हि ऑनलाईन टेस्ट आवडली असेल तर अवश्य 5  स्टार  रेटिंग द्या, तसेच काही सुधारणा असल्यास आवश्य कॉमेंट करा.

धन्यवाद

Also Read...

Leave a Comment

Categories
Site Statistics
  • Today's page views: : 59
  • Total visitors : 326,106
error: Content is protected !!