ITI GURUJI

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR ONLINE TEST SET 10

Facebook
WhatsApp
Telegram
0%
1387
Created on By ITI GURUJI

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR ONLINE TEST SET 10

EMPLOYEBILITY SKILL  विषयाची दुसऱ्या वर्षाची  ONLINE  टेस्ट सर्वप्रथम आपल्या या वेबसाइट वर  उपलब्ध करून देताना मला अतिशय आनंद होत आहे. संपूर्ण भारतात आपल्यासाठी  दुसऱ्या वर्षाचे या विषयाचे ऑनलाइन प्रश्नोत्तरे सर्वच प्रशिक्षणार्थी यांना खूपच उपयोगी आणि महत्वपूर्ण ठरणार आहेत आणि   याचा उपयोग करून घ्यावा.  एकूण 600 प्रश्न 25 सेट्स च्या माध्यमातून येथे देत आहे. काही प्रश्नाविषयी, उत्तरा विषयी शंका असेल, अडचण असेल, दुरुस्ती असेल तर कॉमेंट करून नक्की कळवा.

आपल्या भाषेत वाचण्यासाठी स्क्रीन च्या खाली ट्रान्सलेशन बटन क्लिक करून भाषांतर करू शकता.

Translate this online test in your langauge, click on button located at bottom left.

इस ऑनलाइन परीक्षा का अपनी भाषा में अनुवाद करें, नीचे बाईं ओर स्थित बटन पर क्लिक करें।

धन्यवाद.....!

SHRI. MAHAJAN M.S.

GOVT ITI LATUR 

1 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Interviews can be

मुलाखती होऊ शकतात

2 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

If you consider yourself as the product, then your resume is your ------------------------------------

जर तुम्ही स्वतःला उत्पादन समजत असाल तर तुमचा रेझ्युमे हा तुमचा ------------------------ आहे.

3 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Customer satisfaction includes

4 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

A ___________________ is a summary of your personal experience, skills and education history.

__________________ हा तुमच्या वैयक्तिक अनुभवाचा, कौशल्यांचा आणि शैक्षणिक इतिहासाचा सारांश आहे.

5 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Fake news is widely distributed to

6 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Some applications that we have on our smartphones include

7 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Some sources of fake news include

8 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Boys are gender stereotyped to

मुलांची इमेज ही नेहमी असे दाखवतात

9 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Smartphones have made our

10 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

We cannot believe in everything we see in films and media as a perfect example to follow in life.

जीवनात अनुसरण करण्यासाठी एक परिपूर्ण उदाहरण म्हणून आपण चित्रपट आणि मीडियामध्ये पाहतो त्या प्रत्येक गोष्टीवर आपण विश्वास ठेवू शकत नाही.

11 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Eve-teasing is when boys

इव्ह-टीझिंग म्हणजे जेव्हा मुलं

12 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Identify the questions asked in an interview.

मुलाखतीत विचारलेले प्रश्न ओळखा.

13 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Fake news means false stories that are sensational.

14 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Movies portray men and women in their gender stereo type roles like

चित्रपट पुरुष आणि स्त्रिया यांना त्यांच्या जेंडर  स्टिरियोटाइप भूमिकांमध्ये चित्रित करतात

15 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

We spend most of our time on our smartphones

आपण आपला बहुतेक वेळ स्मार्टफोनवर घालवतो

16 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Movies portray songs and scenes where women are ------------------------ by men.

चित्रपट गाणी आणि दृश्ये दाखवतात जिथे स्त्रिया ----------- पुरुष असतात.

17 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

When customers are satisfied with our products/service, they

18 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

In a workplace, women employees need to be

कामाच्या ठिकाणी महिला कर्मचाऱ्यांना  गरज असते

19 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

A good customer service executive should learn how to

20 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Some negative uses of social media include

21 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

An important document to carry when attending an interview is

मुलाखतीला जाताना एक महत्त्वाचा कागदपत्र आहे

22 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Advertisements always show a woman as the one who

जाहिराती नेहमी स्त्रीला दाखवतात

23 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

….................... is a process where an employer and employee exchange their views, understand each other and find out if the correct candidate is placed in the right company for the right job.

..................... ही अशी प्रक्रिया आहे जिथे नियोक्ता आणि कर्मचारी त्यांच्या विचारांची देवाणघेवाण करतात, एकमेकांना समजून घेतात आणि योग्य उमेदवाराला योग्य काम. योग्य कंपनीत ठेवले आहे की नाही हे शोधतात.

24 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

Customers generally ___________________________ when they have a poor experience.

25 / 25

Category: EMPLOYEBILITY SKILL 2nd YEAR

The crucial step that all face while starting their careers is

आपल्या करिअरची सुरुवात करताना सर्वांना सामोरे जावे लागणारी महत्त्वपूर्ण पायरी आहे

Your score is

The average score is 83%

LinkedIn Facebook Twitter
0%

जर आपल्याला हि ऑनलाईन टेस्ट आवडली असेल तर अवश्य 5  स्टार  रेटिंग द्या, तसेच काही सुधारणा असल्यास आवश्य कॉमेंट करा.

धन्यवाद

Also Read...

Leave a Comment

Most Popular

Recent Posts
Categories
Site Statistics
  • Today's page views: : 8
  • Total visitors : 503,565
error: Content is protected !!