निमि पॅटर्न प्रमाणे आपल्याला dashboard मिळेल.
इथे आपल्याला सर्व प्रश्न, क्रमांक स्वरूपात पाहायला मिळतील. जिथे आपण प्रत्येक प्रश्नाचे review करू शकता.
प्रश्न व त्याची कॅटेगरी पाहायला मिळेल .
आपण प्रश्न स्कीप करू शकता, चेक करायच्या अगोदर दिलेले उत्तर clear answer द्वारे क्लिअर करू शकतो.
तसेच एखादा प्रश्ना विषयी उत्तराबाबत खात्री नसेल तर तो प्रश्न रिव्यू करू शकता, review केलेले प्रश्न ऑरेंज कलर मध्ये दिसतील. त्यासाठी review हे बटन क्लिक करावे लागेल.
सोडवलेले प्रश्न ग्रीन कलर मध्ये दिसतील.
सर्व प्रश्न सोडवल्या नंतर summary बटनाद्वारे प्रत्येक प्रश्नाचे परत एकदा रिव्यू करू शकता.
सर्व प्रश्न सोडवल्यानंतर क्विज सबमिट केल्यावर आपल्याला आपला रिजल्ट दिसेल, सोबतच आपण सोडवलेले प्रश्न व त्याचे उत्तरे दिसतील.
तेंव्हा जास्तीत जास्त सराव करा, व यशस्वी व्हा.
You have already completed the Test before. Hence you can not start it again.
Test is loading...
You must sign in or sign up to start the Test.
You have to finish following quiz, to start this Test:
Your results are here!! for" EMP SKILL 1st YEAR SET 13 "
0 of 25 questions answered correctly
Your time:
Time has elapsed
Your Final Score is : 0
You have attempted : 0
Number of Correct Questions : 0 and scored 0
Number of Incorrect Questions : 0 and Negative marks 0
Average score
Your score
EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
You have attempted: 0
Number of Correct Questions: 0 and scored 0
Number of Incorrect Questions: 0 and Negative marks 0
Your result has been entered into leaderboard
Loading
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Answered
Review
Question 1 of 25
1. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Work becomes more efficient with …………….? ………..सह कार्य अधिक कार्यक्षम होते
Question 2 of 25
2. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Expansion of GDP…………….. ? जीडीपीचा फूल फॉर्म काय आहे ?
Question 3 of 25
3. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Economic growth is measured by the increase in a country’s total output or real ………… आर्थिक वाढ देशाच्या एकूण उत्पादनात किंवा वास्तविक …………द्वारे मोजली जाते
Question 4 of 25
4. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
The process of transforming ourselves for a better physical, social, intellectual state is called ……………. चांगल्या शारीरिक, सामाजिक, बौद्धिक अवस्थेसाठी स्वतःमध्ये परिवर्तन करण्याच्या प्रक्रियेला…………… म्हणतात
Question 5 of 25
5. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
The effort taken to learn new skills and technologies, helps to ……………. नवीन कौशल्ये आणि तंत्रज्ञान शिकण्यासाठी घेतलेली मेहनत कशासाठी मदत करते
Question 6 of 25
6. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Team work helps to ……………. टीम वर्क मदत …………….साठी करते
Question 7 of 25
7. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Pomodoro is a technique that can be used for ……………. पोमोडोरो हे एक तंत्र आहे जे यासाठी वापरले जाऊ शकते
Question 8 of 25
8. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Pomodoro is the Italian word for ……………. पोमोडोरो हा इटालियन शब्द …………….यासाठी आहे
Question 9 of 25
9. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
How many stages are there in Personal Growth ……………. वैयक्तिक वाढीचे किती टप्पे आहेत
Question 10 of 25
10. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Transforming ourselves for a better physical, emotional, intellectual, social and financial state is ……………. चांगल्या शारीरिक, भावनिक, बौद्धिक, सामाजिक आणि आर्थिक स्थितीसाठी स्वतःला बदलणे म्हणजे …………..होय.
Question 11 of 25
11. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
As organizations grow, they need to ……………. जसजशी संघटना वाढतात तसतसे त्यांना आवश्यक आहे
Question 12 of 25
12. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
As technology changes, organizations need to ………………. तंत्रज्ञान बदलत असताना, संस्थांना ………………. आवश्यक आहे.
Question 13 of 25
13. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Identify which is not a good practice people management कोणते चांगले मॅनेजमेंट नाही ते ओळखा
Question 14 of 25
14. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Once the problems have been identified, we need to break them down into simpler elements becasue we can……………the solutions. एकदा का समस्या ओळखल्या गेल्या की, आपण त्यांना सोप्या घटकांमध्ये विभाजित केले पाहिजे कारण आपण हे करू शकतो ………….. उपाय.
Question 15 of 25
15. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Filling out a form by answering questions is a part of ………………… प्रश्नांची उत्तरे देऊन फॉर्म भरणे हा …………………चा एक भाग आहे.
Question 16 of 25
16. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
The challenges faced by migrant workers are…………….any other workers. स्थलांतरित कामगारांसमोरील आव्हाने इतर कोणतेही कामगारांपेक्षा ………….. आहेत.
Question 17 of 25
17. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
One of the key reasons identified as affecting migrant labourers most is स्थलांतरित मजुरांवर सर्वात जास्त परिणाम होण्याचे एक मुख्य कारण म्हणजे
Question 18 of 25
18. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
It is the responsibility of the.. ………….to provide water, power and other basic facilities to the workforce कर्मचाऱ्यांना पाणी, वीज आणि इतर मूलभूत सुविधा प्रदान करण्याची ……….. यांची जबाबदारी आहे।
Question 19 of 25
19. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
When workers are migrating, companies should conduct……………. जेव्हा कामगार स्थलांतरित होतात, तेव्हा कंपन्यांनी आचरण करावे
Question 20 of 25
20. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
……………..is helpful for collecting employee feedback and understanding them. …………….. कर्मचाऱ्याचा feedback गोळा करण्यासाठी आणि त्यांना समजून घेण्यासाठी……………. उपयुक्त आहे.
Question 21 of 25
21. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Lack of productivity is a serious threat to any society. It is caused by waste of ……………. उत्पादकतेचा अभाव हा कोणत्याही समाजासाठी गंभीर धोका आहे. हे ……………. च्या कचऱ्या मुळे होते.
Question 22 of 25
22. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
When a company is not productive, it has a ………….effect on its employees and society. जेव्हा एखादी कंपनी उत्पादक नसते, तेव्हा त्याचा कर्मचारी आणि समाजावर ………………… परिणाम होतो.
Question 23 of 25
23. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Irresponsible employees of any company create……………. कोणत्याही कंपनीचे बेजबाबदार कर्मचारी …………तयार करतात
Question 24 of 25
24. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Low productivity leads to ……………… कमी उत्पादनक्षमतेमुळे …………….होतो .
Question 25 of 25
25. Question
2 points
Category: EMP SKILL 1st YEAR(NIMI Based)
Maintaining and improving productivity is a…………..process उत्पादकता टिकवून ठेवणे आणि त्यात सुधारणा करणे म्हणजे…………. प्रक्रिया होय